本报讯日前，中国交响乐团艺术总监、著名指挥家陈佐湟向有关部门和中国交响乐团递交辞呈，辞去了他担任四年之久的这一乐团重要职位。
陈佐湟是在1996年文化部对原中央乐团进行体制改革时受聘担当这一职位的。这在当时是一个十分引人注目的举措。因为，与同时进行体制改革的其他12家文化部直属院团相比，原中央乐团的改革力度最大，而且与陈佐湟的走马上任有着十分密切的关系。陈佐湟旅美多年，是我国第一位音乐艺术博士，曾担任过一些国家和地区的30多个交响乐团的客席指挥。中国交响乐团是四年前文化部直属院团体制改革后，唯一实行艺术总监制的中直院团，陈佐湟对乐团建设起着十分重要的作用。
陈佐湟任职期间，与艺术同仁一起，在原中央乐团的基础上，重新组建了中国交响乐团，在用人制度上，实行了公开招聘、严格考试、全员聘任、竞争上岗一系列新的举措，由此吸引了一批我国优秀的音乐艺术人才，尤其是音乐季演出制度的建立，对我国交响乐团的建设产生了广泛的影响。
四年来，在陈佐湟的带领下，中国交响乐团步入了正规化、职业化的发展轨道。但由于目前我国交响乐团竞争渐趋激烈，几年来一直未能很好解决的内部管理问题，已成为中国交响乐团如何面对这种竞争、再上台阶的症结所在。因此，中国交响乐团的管理机制和艺术总监有何变化，最近一段时间以来引起了人们的广泛关注。
中国交响乐团已于陈佐湟今年2月任期结束后重新实行团长负责制，陈佐湟在合约期满后没有续约，但一直在履行艺术总监的职责，直到他最近从美国家中寄出辞呈。陈佐湟此举使乐团这一重要职位出现空缺。中国交响乐团立即着手解决这一问题。据来自乐团的消息说，中国交响乐团的艺术建设不可能因此而中断，聘任新的艺术总监的工作正在加紧进行，与有关指挥家商谈并履行相关手续，新的艺术总监很快就会落实并向社会披露。
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